2022 KA 131 Erasmus+ Ders Verme Hareketliliği Sonuç İlanı
Değerli Boğaziçi Üniversitesi Akademik Personeli,
Avrupa Komisyonu tarafından finanse edilen Erasmus+ Programı kapsamında, Personel Ders Verme Hareketliliği 2022-1-TR01-KA131-HED-000052590 (Bridge Erasmus+ Konsorsiyum) ve 2022-1-TR01-KA131-HED-000064649 B.Ü) proje çağrısına yapılmış olan başvurular Rektörlükçe görevlendirilen değerlendirme komisyonu tarafından değerlendirilmiş olup, sonuçları bu ilanın devamında dikkatinize sunulmuştur.
Adayların puanları aşağıda yer alan değerlendirme ölçütleri dikkate alınarak hesaplanmıştır.
Personel Ders Verme Hareketliliği Değerlendirme Ölçütleri
|
Ölçüt No |
Ölçüt Açıklaması |
Ölçüt Puanı |
|
1 |
Programdan ilk kez yararlanmak |
+5 |
|
2 |
Daha önce katılım göstermemiş birimden başvuru yapmak |
+5 |
|
3 |
Engelli personel olmak |
+10 |
|
4 |
Gazi personel ile şehit ve gazi eş ve çocuğu personel olmak |
+10 |
|
5 |
Bir önceki Erasmus+ proje döneminde programdan faydalanmış olmak |
-30 |
|
6 |
İki önceki Erasmus+ proje döneminde programdan faydalanmış olmak |
-20 |
|
7 |
Daha önce Erasmus+ proje döneminde programdan faydalanmış olmak |
-10 |
|
8 |
Aynı birimden birden fazla başvuru olması durumda her başvuru için |
-3 |
|
9 |
Boğaziçi Üniversitesinde Hizmet Yılı 4 ve altında olan başvuru için |
-5 |
|
10 |
Gidilecek kurumdan geçerli bir davet mektubu almış olmak |
+10 |
|
11 |
Her iki kurumca onaylanmış iş planı |
+10 |
|
12 |
Dijital becerilerin geliştirilmesine yönelik faaliyetler |
+5 |
|
13* |
Cumhurbaşkanlığı Dijital Dönüşüm Ofisi Başkanlığı tarafından hazırlanan 2021-2025 Ulusal Yapay Zeka Stratejisi kapsamında Yapay Zeka ile ilgili faaliyetler İlgili bağlantıya ulaşmak için: https://cbddo.gov.tr/SharedFolderServer/Genel/File/TR-UlusalYZStratejisi... |
+5 |
|
Yapılan sıralamada eşitlik olması halinde, hizmet süresi önceliklendirilir. Eşitlik bozulmaması durumunda Komisyon Başkanı Komisyon Üyelerinin önünde kura çekilişi ile sonucu belirleyecektir. |
||
|
*Bu maddeden puan alacak olan adaylar, "Dijital Becerilerin Geliştirilmesine Yönelik Faaliyetler" kapsamında puan alamayacaklardır. Faaliyetin ilgili kapsamdaki uygunluğuna komisyon karar verecektir. Davet mektubu, iş planı, faaliyet planı, faaliyet broşürü, kurum yazılı beyanı gibi kanıtlayıcı belgeler kabul edilmektedir. |
||
Puanlama yapılırken başvuru süresinin son tarihi olan 15 Şubat 2024 Perşembe günü 16:00’ya kadar https://turnaportal.ua.gov.tr/giris portal üzerinden yapılan tamamlanmış başvurular esas alınmıştır. Buna göre başvurular Çizelge 1’deki gibi sıralanmıştır.
Bu başvuruların değerlendirilmesi ve nihai kararı aşamasında değerlendirmeyi yapan komisyon üyeleri ile başvuru sahipleri arasında tarafsızlığı etkileyecek herhangi bir kişisel ilişki bulunmamaktadır. Karar şeffaflık kurallarına uygun bir şekilde verilmiştir.
Çizelge 1: 2022 Sözleşme dönemi için hesaplanan puanlar ile hibelenen personelin listesi
|
TC Kimlik No |
Toplam Puan |
Hizmet Yılı |
Karar |
Proje No |
|
24*******46 |
30 |
6 yıl 7 ay 13 gün |
Hibeli |
2022-1-TR01-KA131-HED-000064649 |
|
18*******20 |
27 |
1 yıl 1 ay 28 gün |
Hibeli |
2022-1-TR01-KA131-HED-000064649 |
|
31*******56 |
27 |
18 yıl 6 ay 28 gün |
Hibeli |
2022-1-TR01-KA131-HED-000064649 |
|
42*******22 |
25 |
6 yıl 2 ay 22 gün |
Hibeli |
2022-1-TR01-KA131-HED-000064649 |
|
10*******92 |
25 |
19 yıl 2 ay 18 gün |
Hibeli |
2022-1-TR01-KA131-HED-000064649 |
|
99*******72 |
22 |
2 ay 26 |
Hibeli |
2022-1-TR01-KA131-HED-000064649 |
|
51*******50 |
22 |
29 yıl 10 15 gün |
Hibeli |
2022-1-TR01-KA131-HED-000052590 |
|
34*******46 |
22 |
35 yıl 1 ay 21 gün |
Hibeli |
2022-1-TR01-KA131-HED-000064649 |
|
58*******10 |
17 |
9 ay 23 gün |
Hibeli |
2022-1-TR01-KA131-HED-000064649 |
|
19*******68 |
10 |
8 yıl 8 ay 27 gün |
Hibeli |
2022-1-TR01-KA131-HED-000052590 |
|
74*******46 |
0 |
21 yıl 2 ay 13 gün |
Hibeli |
2022-1-TR01-KA131-HED-000064649 |
|
99*******38 |
0 |
9 yıl 4 ay 21 gün |
Hibeli |
2022-1-TR01-KA131-HED-000052590 |
|
99*******92 |
-3 |
22 yıl 3 ay 28 gün |
Hibeli |
2022-1-TR01-KA131-HED-000064649 |
|
37*******48 |
-5 |
2 yıl 18 gün |
Hibeli |
2022-1-TR01-KA131-HED-000064649 |
Gidiş öncesi işlemlerle ilgili bilgilendirme e-posta üzerinden katılımcılara ayrıca iletilecektir. Hareketlilikten hibeli olarak faydalanacak olan adayların 15 Mart 2024 Cuma günü saat 16.00’a kadar görevlendirme yazıları ile birlikte taahhütnameyi( indirmek için tıklayınız) doldurup imzalı şekilde koordinatörlüğümüze teslim etmesi gerekmektedir.
Kurum ve/veya tarih değişikliği yapmak istenmesi halinde 1 Nisan 2024 tarihine kadar koordinatörlüğümüze bilgi verilmeli ve yeni kabul mektubu teslim edilmelidir.
Hareketlilikten feragat edilmesi durumunda feragat dilekçesinin( indirmek için tıklayınız) doldurulup 15 Mart 2024’e kadar koordinatörlüğümüze teslim edilmelidir.
Uluslararası İlişkiler Genel Koordinatörlüğü
